服务员工作服-江苏夏季服务员工作服-【火锅店工作服】

衣研堂2020新款加绒加厚饭店餐厅店小二服装

衣研堂2020新款加绒加厚饭店餐厅店小二服装

有范儿 更有暖，国潮餐饮工服，温暖来袭！

秋冬来袭，温暖升级，2019广受欢迎的衣研堂新款中式店小二古风餐饮工服，出加绒款啦~~

300克重的加绒层，厚度**一件品牌保暖衣，穿上它既保暖又较具浓郁的复古国风范儿。

这个冬天，你值得被温暖！！致敬餐饮*工作者。

适合的才是ZUI好的，酒店文化与餐饮文化、服饰文化相辅相成。酒店文化职装，品味五星格调。

衣研堂是一家为连锁餐饮酒店等提供系列职业服装的线上线下的**品牌，中式.典雅.原创.工艺.时尚为品牌核心理念。主营：酒店工作服、服务员工作服、厨师服和保洁服等酒店制服。选酒店工装，优选衣研堂！

衣研堂为什么要做酒店餐饮文化职装？

目前全国有几万家酒店，但他们对酒店制服的定位，大多只关注形象性、标识性、审美性、实用性，但很少注重文化的提升。由于酒店制服大多小批多变，售前开发和售后服务形式*特，造成生产企业一般规模都较小，技术实力和生产实力达不到规模要求，酒店餐饮制服生产一直制约着行业的发展。因此只有设计做成品牌，做文化做成产业，酒店餐饮制服的规模和产量才能做大，企业才能做大做强。

日本餐饮对中国餐饮企业的借鉴意义05

挖掘小成本的大价值，时令菜卖出高价值

日本人是世界上较注重季节变化的民族，吃寿司也讲究吃“时令鱼”，懂得吃“时令鱼”，才能吃到好状态的鱼肉。

时令菜也是日本比较擅长的，他们善于利用地域食材，做时令菜。

不仅是主菜，配菜也注重时令，油菜花、春笋常常会出现在春季料理中，让菜品清新自然，十分应景。

借鉴点

现在人们普遍注重养生，餐厅除了研发新产品，是不是应该注重挖掘时令菜？以小成本获得更大的价值是餐饮人应该考虑的。

       衣研堂—专注酒店工作服的特色品牌，在企业“品良、人正、分担、分享”的文化理念指引下，以理解餐饮酒店特色文化，融入品味、品质、品格为使命，让酒店工作服成为酒店吸引力!