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采购酒店服装怎样选择款式服务员工作服

采购酒店服装怎样选择款式

酒店业属于服务业，而服务业领域大都对工作制服有着较为严苛的要求。因此，基于酒店管理的服装搭配是在遵循制服之硬性规定这一大前提下进行的。酒店制服一般分为A型、H型，以及T型这三种款式，A型服装适合女性，H型服装适合身材较为高挑的人，T型服装适合男性。当然，不同风格和文化的酒店，对制服的要求和设计也是不同的，甚至有些酒店由于气候或地理等因素，制服不得不进行大幅度修改，比如我国海南省的部分酒店（尤其是度假村）里的工作人员一年四季只穿短袖。

在酒店管理中，对服装款式的规定一般都是基于服装的*性和舒适性的，仅仅是注重款式可能导致酒店制服不实用。比如部分中式餐厅为了**中国特色，服务人员一律着装旗袍，但是为了使服务人员行动方便，旗袍的样式会更为简化，一般来说会去掉立领、改掉窄袖等等。所以，服装搭配对于款式的完善必须以*性和舒适性为前提，这样才能在**酒店特色的同时，提高经营效率。

另外，服装的款式要尽可能的符合酒店的文化和主题，例如上文提到的一部分中餐厅以旗袍为制服，西餐厅的服务人员则要穿着正式，一般来说是西装（套装或是单件皆可）或是燕尾服。只有使服装的款式符合酒店文化和主题，才能发挥服饰搭配的真正艺术价值。服务员工作服

衣研堂是一家为连锁餐饮酒店等提供系列职业服装的线上线下的品牌，中式.典雅.原创.工艺.时尚为品牌核心理念。

主营：酒店工作服、服务员工作服、厨师服和保洁服等酒店制服。选酒店工装，优选衣研堂！

酒店工作服的色彩：服装色彩要配合主体色彩。

首先，要服从于装修的主色调或酒店VI(视觉识别)的**色系，整体或局部运用在服装中。服装的色彩可以采用宾馆酒店的标准色作主色，以邻近色作辅色、点缀色，也可以采用宾馆酒店的标准色的邻近色作主色，用标准色作辅色和点缀色。这样可以通过整体色调的运用来布局，将所有工种的服装色彩归纳在一定色调的几种颜色之中，使得每一工种的服装色彩既有不同的色彩配置，又统一于整体色调之中。

其次，与标准色协调或相同的服装配色还有利于取得与环境的和谐统一，增加视觉识别的统一性。比如在装修格调优雅含蓄的酒店中，服装配色也应相对使用明度和纯度对比不大的近似色或协调色系;而在一个富有民族特色的用色浓重的酒店中，服装就可以用高明度、高纯度或对比强烈的色系来强调民族装饰风格。

酒店制服（服务员工作服）设计中的整体原则

酒店制服设计作为酒店视觉识别设计中的重要组成部分，在设计酒店制服时要和酒店的整体视觉要素相一致，实现酒店企业形象和经营理念上的统一化；还要从整体上来考虑制服视觉传达理论的运用，酒店制服的视觉传达要素和服装风格形成统一的视觉传达识别信息，并将其传递给公众，使社会公众形成对酒店的统一认同感，有效*酒店在进行消息传递时的差异。所以，在运用视觉传达要素设计酒店制服的过程中，还要遵循对外统一性，对内区别性的整体设计原则。