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酒店迎宾服设计中的个性工作服

酒店迎宾服设计中的个性

迎宾服、前台收银服、服务员工作服款式通常以礼服为主;采用的面料、流畅的板型和精湛的工艺,以专业的设计,量身定做酒店迎宾礼服。

酒店礼服款式:强调女性窈窕的腰肢,夸张臀部以下裙子的重量感,肩、胸、臂的充分展露,为华丽的首饰留下表现空间。如:低领口设计,以装饰感强的设计来**优雅,有重点地采用镶嵌、刺绣,领部细褶,华丽花边、蝴蝶结、玫瑰花,给人以古典、正统的服饰印象。

酒店饰的“型“要体现个性

年轻、活泼型 这种风格适合于度假、旅游型的酒店。客人对于休闲的需求非常强烈，所以设计风**求体现休困、娱乐和趣味性。一般多用于酒店的前厅服务人员或餐饮服务人员。

通俗型 这种设计风格多为商务型酒店所需求。客人来到酒店，首先要求的是方便，一切要体现酒店的而准确，对工作人员的穿着要求是挺括、保守，化妆适度，风格中庸。

成熟型 这种造型常常给人留下高尚的印象。这种设计风格的服装适合各个酒店领班以上的人员穿着，也适合公关部、人事部、财务部的人员穿着，能体现一个酒店良好的秩序感。

优雅型 通常用于夜礼服的设计，具有典雅、端庄、等特点，这种设计风格的服装适合成性和在交际场合穿着。一般被用于度假型酒店的前厅接待或者是酒店的餐饮部和康乐部人员穿着。

酒店工作服属于职业服范畴,无论何种星级的酒店,工作服都具有一定的共性,在设计中具体表现如下:

共性

酒店工作服设计与其它类型服饰设计相比,在设计理念上是一致的,同样要遵循形式美法则:

1、对外体现整体和谐统一:和谐统一是设计的境界。

2、 对内体现岗位的区别性:来**各部门不同的工作性质。

3、组合化、系列化应显著:在确定主体方案的基础上,运用构成形式来统筹兼顾。主体设计方案确定后,加以微妙的变化,则派生出许多子体方案,例如运用分割、异质、异色等手法便可得到。

4、发挥服饰三大作用:实用性、装饰性、社会性。

5、酒店员工工作服设计的三要素:款式设计、面料选择、色彩搭配等应与酒店场馆相协调,即与酒店的建筑特色、装修风格、设备档次、管理水平、服务质量相匹配。